2017年6月21日下午，安徽朗越能源股份有限公司圍繞讓員工“快樂工作，開心生活”這一主題，如期舉辦了公司積分制管理第四期快樂會議。

     本次快樂會議共設(shè)立了：階段積分排名表彰、員工生日獻祝福、員工精彩表演、獎票幸運抽獎和游戲互動等六個環(huán)節(jié)，雖然是大家熟悉的流程，但帶給員工們的卻是不一樣的精彩和快樂。

     會議開始之前，公司副總裁辛哲東先生為本次會議做精彩的開幕致辭，并帶領(lǐng)全體員工一起學習了公司的企業(yè)文化，現(xiàn)場氛圍相當活躍。

     ●階段排名表彰環(huán)節(jié)——積分制管理，就是讓優(yōu)秀的員工更優(yōu)秀，讓平凡的員工不平凡。通過4-5月份的努力，我們各小組排名靠前的員工均獲得了表彰，對于他們來說，這是一種榮譽，更是公司對他們優(yōu)秀表現(xiàn)的肯定。

    ●生日獻祝福環(huán)節(jié)——在“祝你生日快樂”的歌聲中，公司副總經(jīng)理李曉征和財務(wù)總監(jiān)梁君一起為6月份過生日的朗越員工點燃生日蠟燭并分發(fā)生日蛋糕，15名壽星在全體員工的祝福聲中一起度過了一個難忘的生日，場面非常溫馨感人。

     ●生員工精彩表演環(huán)節(jié)——來自財務(wù)中心和制造中心的員工給大家?guī)砭实母枨硌?，深受員工們的歡迎和喜愛。

     ●幸運抽獎環(huán)節(jié)——員工通過平時的積極表現(xiàn)所獲得的獎券，可以在這個環(huán)節(jié)進行抽獎，被抽到名單的幸運員工，不僅可以通過積分大轉(zhuǎn)盤獲取積分還有機會抽取精美的禮品。雖然，禮品也許不是最貴重的，但卻讓員工感受到了公司對他們貼心的關(guān)懷。

   ●游戲互動環(huán)節(jié)——為了加深廣大員工對公司信息的了解和對積分制通用標準的理解，會議特設(shè)立“我問你答”的游戲環(huán)節(jié)。通過五輪的回答，最后由研發(fā)中心的員工代表獲勝，參賽員工除獲得獎分外，還獲得精美禮品一份。

    

      會議的最后，公司總裁徐淞芝做了重要講話，既表達了對積分制管理的高度重視，也對今后積分制的執(zhí)行做了規(guī)劃，增加了員工對重視積分的信心。本次快樂會議，員工們不僅收獲了禮品、祝福，還有滿滿的歡樂！